Básico de Departamento Pessoal

Instrutora:
Myrian Bueno Quirino

Contadora Graduada em Ciências Contábeis e em Matemática pela PUC - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Pós-Graduada em Direito Previdenciário pela EPD - Escola Paulista de Direito; Milita a mais de 20 anos nas áreas trabalhista e previdenciária, tendo atuado como consultora em empresas de consultoria como COAD, Informare, IOB. Consultora de empresas na área Trabalhista/Previdenciária e Perita Judicial. Docente em cursos livres e in company, Palestrante do Conselho Regional de Contabilidade - CRC, Autora de diversos artigos publicados em periódicos especializados voltados à classe contábil e jornais de grande circulação.

Objetivo:
Capacitar e orientar pessoas que queiram iniciar atividade relacionada a administração de pessoal, orientando toda a operacionalização do departamento pessoal, com base na legislação trabalhista e previdenciária devidamente atualizada.

Programa:
Direito do Trabalho - Conceitos

- Empregado
-Trabalhador Autônomo e Eventual
- Avulso
- Menores Aprendizes
- Estagiário
- Empregador
- Convenção Coletiva de Trabalho

Rotinas de Admissão
- Contrato de Trabalho - Tipos
- Documentos Admissionais
- Folha de Registro de Empregados
- Anotações na Carteira de Trabalho
- Dependentes - Salário Família - Imposto de Renda
- Vale Transporte – PIS

Férias
- Período Aquisitivo / Concessivo / Período de Férias
- Abono Pecuniário - Adicional 1/3 de Férias
- Comunicação das Férias
- Férias Coletivas

13º. Salário
- Direito - Adiantamento - Pagamento 1ª. e 2ª. parcelas
- 13º. Salário Variável
- 13º. Salário nos Afastamentos
- Efeitos do Aviso Prévio Indenizado
 - Incidência

Rotinas da Folha de Pagamento
- Verbas Incidentes: Salário, Adicionais, Abonos, Prêmios, Comissões, PLR, etc

- Tipos de Empregados
- Cálculos das Verbas da Folha de Pagamento
- Tabelas: IRRF - Salário Família - INSS
- Tabela de Incidências

Recolhimento dos Encargos Sociais
- GPS - IRRF - GFIP - GRFP
- Contribuições: Sindical, Assistencial e Confederativa

Rescisão Contratual
- Comunicação
- Direitos do Empregado
- Cálculos
- Preenchimento da GRFC
- Fundo de Garantia
- Normas para Homologação
- Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho.

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